Work-Life-Balance ist für uns nicht nur ein Schlagwort. Aus diesem Grund bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten, das auf Vertrauen basiert und honorieren Arbeit, indem wir Engagement und Leistung wertschätzen. Daher setzen wir z. B. auf faire Urlaubsregelungen mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.

Als Mitarbeiter:in der wbg erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, inklusive Sonderzahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Daneben profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, vermögenswirksamen Leistungen, Fahrtkosten- sowie Essenszuschuss. Mit einer kostenlosen Kaffee- und Wasser-Flatrate können Sie sich außerdem auch in der Firma wie Zuhause fühlen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Deshalb gibt es mittlerweile ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung:

• Aktive Mittagspause mit wechselnden Angeboten von Yoga über Mediation bis hin zu Rückentraining
• Impulse im Intranet
• Koch-Events und gesunde Mittagsverpflegung
• Jährlicher Gesundheitstag
  und vieles mehr

Darüber hinaus bieten wir im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements folgende Leistungen:

• Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Schwerbehindertenvertretung

Die Familie ist uns wichtig. Wir bauen Schulen und Kitas und beschäftigen uns mit neuen, familienfreundlichen Wohnformen. Daher ist es für uns selbstverständlich, dass auch Ihr Arbeitsplatz bestmöglich familienfreundlich gestaltet ist. Nicht umsonst haben wir bereits zum wiederholten Mal das Zertifikat des audit berufundfamilie erhalten.

Nach der Elternzeit zurück in den Job? Kein Problem. Es erwarten Sie flexible Teilzeit- und Gleitzeitmodelle sowie viele weitere Möglichkeiten und Angebote, die Sie dabei unterstützen, Beruf und Familienleben miteinander zu verbinden.

Weitere Informationen zum Zertifikat des audit berufundfamilie erhalten Sie hier .

Die Wohnungswirtschaft ist eine Branche mit vielfältigen und spannenden Aufgabenfelder. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, gestalten aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Als eines der größten Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Nürnberg kümmern wir uns nicht nur um die nachhaltige Bewirtschaftung und Weiterentwicklung unseres Bestands, sondern realisieren auch anspruchsvolle und zukunftsweisende Bauprojekte.

Offenheit und Wandel gehören zu uns – genauso wie Verlässlichkeit und Stabilität. Als kommunal verbundenes Immobilienunternehmen der Stadt Nürnberg bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven.

Denn: unsere Arbeit ist zukunftsrelevant. Wohnraum wird immer gebraucht. Mit unserem nachhaltigen Wachstum, unseren vielfältigen Aufgaben und unserer Verantwortung für die Stadt Nürnberg bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Beständigkeit

Als wbg Mitarbeiter:in leisten Sie jeden Tag einen Beitrag dazu, das Wohnen in Nürnberg mitzugestalten. Wir schaffen nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern entwickeln auch nachhaltige und zukunftsorientierte LebensRäume für die Stadt.

Dabei geht es um mehr als Immobilien: Wir übernehmen Verantwortung für Quartiere, eine lebenswerte Stadt und vor allem für die Menschen, die dort zuhause sind. So entsteht eine Aufgabe mit Sinn und gesellschaftlicher Wirkung.

Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und neue Perspektiven zu entdecken. Denn die Zukunft der wbg lebt von Menschen, die ihr Wissen einbringen und Verantwortung übernehmen.

Wir leben ein faires und respektvolles Miteinander und das hierarchieübergreifend. Auch in Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat setzen wir auf eine respektvolle Kommunikation und einen Austausch auf Augenhöhe. Neben der regulären Arbeitszeit bieten wir zudem Möglichkeiten für gemeinsame Unternehmungen durch regelmäßige Mitarbeiterausflüge und Events.